程力集团中国民营企业500强,作为中国专用汽车市场领军企业。程力的快速生长离不开为程力做出孝顺的程力人,多年来我们一直注重人才的选拔,为优异人才提供最佳的生长空间。加入程力我们为您提供更好的事情情形,提供更优越的生长空间。
对程力来说,我们能取得今天成绩的主要缘故原由是拥有一批有才华,有创立力,为公司无私贡献的员工,这是乐成的基础。
为了向国际主流专汽供应商的目的迈进,我们致力于引进与程力企业文化相契合的优异人才。程力秉持“崇德、协同、改革”的信心,坚持“以客户为中心,以员工为中心”的谋划治理理念,引领行业生长偏向。
事实已经证实晰亚游集团乐成——中国销量最大的专用汽车生产基地,国家级的研发实验中心,一连5年稳居行业首位。选择程力未来,因您的加入而更精彩!
一、储备治理干部:20名,男,22岁-38岁,本科及以上学历,财务相关专业、机械制造相关专业、治理相关专业,愿从事治理方面事情,年薪10万以上。
二、程力外贸销售司理:二十名,男女不限,22岁-40岁,大专以上学历,国贸、市场营销或汽车相关专业,英语四级以上,读、写、会话流利,高额销售提成(年薪10万以上),程力外贸部为拓展外洋市场,为有志之士提供优越的条件,为您提供外洋生长空间,配合发力专用汽车外洋市场。
三、人力资源助理:2名,男女不限,22岁-38岁,大专及以上学历,人力资源治理专业,月薪5000元以上(招聘应届结业生)。
四、程力会计:多名,男女不限,22岁-40岁,会计专业,大专及以上学历,月薪5000元以上(招聘应届结业生)。
五、客栈主管:2名,男女不限,22岁-40岁,物流等相关专业,大专及以上学历,有仓管治理履历优先,认真程力专用汽车相关配件、随车工具等产品的治理事情。
六、网络销售司理:多名,男女不限,22岁-40岁,会基本的网络操作,市场营销或汽车相关专业,高额销售提成(年薪8万以上),认真网络推广,种种专用车营销宣传事情。
七、流水线装配工:多名,男,30岁左右,身体康健,受苦耐劳,有较强责任心,爱岗敬业,月薪6000元左右(招聘学徒工),认真程力各专业厂的车型组装及维护事情。
八、专用车电焊工:多名,男,45岁以下,高中或中专以上学历,身体康健,受苦耐劳,有较强责任心,爱岗敬业,综合月薪6000元以上(招聘学徒工),认真程力环卫车、程力工程车、程力厢式车、程力特种车等系列专用车的焊接事情。
程力人力资源治理愿景:
程力为有志于从事中国汽车行业生长的种种人才,提供最好的职业生长平台;程力提供中国制造行业最好的事情时机
程力人力资源治理理念:
人力资源治理与战略细密相联,人力资源的每一项运动和效果都与营业效果细密相联。
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